График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
1. Осуществляет разработку общих правил составления планограмм и схем выкладки товаров: создание, внедрение и контроль на уровне макрорегионов. 2. Обеспечивает развитие региональной розничной торговой сети на базе существующих почтовых объектов. Организовывает работы по открытию магазинов, отделов, киосков, обеспечению их и опс необходимым оборудованием. Разрабатывает планы использования торговых мест, схемы выкладки товара
3. Разрабатывает методические рекомендации, регламенты и инструкции по организации размещения товаров на торговом оборудовании:
выделение для каждого вида товаров площади, соответствующей их продажам;
предоставление большей площади тем товарам, которые реализуются быстро, или которые рекламируются;
расположение товаров в наиболее выгодных и просматриваемых местах торгового зала;
расположение импульсивно приобретаемых товаров рядом с теми товарами, которые пользуются повышенным спросом;
группирование связанных друг с другом товаров в одном месте. 3. 1. Проводит анализ рынка региона для формирования в отделениях почтовой связи (далее по тексту – опс) оптимального товарного ассортимента. 3. 2. Проводит мониторинг региональных поставщиков товаров и услуг. 4. Организовывает товародвижение:
4. 1. Определяет места хранения запасов, оптимизирует систему товародвижения. 4. 2. При необходимости выезжает в осп для решения вопросов реализации разработанных планограмм и схем выкладки товаров. 4. 3. Организовывает обучение работников правилам продажи товаров в соответствии с разработанными общими правилами составления планограмм и схем выкладки товаров на торговом оборудовании. 5. Составляет отчеты и проводит анализ:
5. 1. Анализирует результаты исполнения плановых показателей, распространяет успешный опыт продаж в одном подразделении на все осп. Осуществляет прогнозирование объема продаж товаров. Анализирует эффективность действующих договоров. 5. 2. Разрабатывает мероприятия по повышению доходности от розничных продаж. 6. Контролирует деятельность осп по реализации товаров, услуг:
6. 1. Контролирует надлежащее исполнение нормативно-методических документов предприятия и макрорегиона, а также законодательства рф. 6. 2. Выполняет другие временные обязанности за отсутствующих работников отдела (на время отпуска, болезни, длительной командировки). 6. 3. Участвует в комплексных и целевых проверках осп по торговой деятельности, организации разработанных планограмм. 7. Осуществляет организацию работ по реализации планограмм в период выездной торговли на городских, региональных и других мероприятиях. 8. Участвует по поручению руководителя отдела, заместителя директора в совещаниях, касающихся вопросов компетенции отдела. 9. Обеспечивает сохранность сформированных дел и проходящей документации. 10. Исполняет должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
Требования
- высшее или среднее профессиональное образование, имеющий опыт работы в области реализации товаров народного потребления, оказания услуг не менее 1 (одного) года. - культура делового общения,
- грамотная речь,
- сдержанность,
- высокий уровень само организованности,
- ответственность,
- пунктуальность,
- быстрота в работе,
- умение хранить конфиденциальную информацию,
- коммуникабельность,
- вежливость,
- любезность,
- соответствующий внешний вид.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Russianpost. Ru адрес места работы: камчатский край, г. Петропавловск-камчатский, советская улица дом: 39 "а" дополнительная информация по вакансии: —официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня;
—официальная стабильная заработная плата;
—полный социальный пакет;
—работа в дружном коллективе;
—возможность карьерного роста;
—график работы 5\2. график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 специальность по образованию: торговое язык: русский уровень владения: свободный В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании УФПС Камчатского края- филиал ФГУП "Почта России" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Петропавловске-Камчатском - 50300 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Петропавловске-Камчатском, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Петропавловске-Камчатском, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.