Вакансия Ведущий специалист по кадрам отдела по управлению персоналом в компании УФПС Камчатского края- филиал ФГУП "Почта России" Петропавловск-Камчатский
График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ведет кадровое делопроизводство работников филиала.
формирует и ведет личные дела работников филиала.
оформляет и ведет личные карточки работников филиала в установленной форме на бумажном носителе и в электронном виде в 1с зуп.
осуществляет:
прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством рф;
прием, заполнение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников филиала;
ведение книг и журналов регистрации приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений, справок, листков нетрудоспособности, приказов по личному составу работников в соответствии с действующим стандартом кдп.
составляет график ежегодных оплачиваемых отпусков, ведет учет использования отпусков работниками в соответствии с утвержденным графиком.
ознакамливает работников филиала с действующими локальными нормативными актами предприятия, связанными с их трудовой деятельностью.
Требования
высшее образование;
стаж рабоы не менее 2-х лет;
трудовое законодательство рф,
программа 1с (желательно, но не обязательно)
ответственный,
пунктуальный,
коммуникабельный,
корректным,
уметь добиваться поставленной цели.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Russianpost. Ru адрес места работы: камчатский край, г. Петропавловск-камчатский, советская улица дом: 37 дополнительная информация по вакансии:
официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня;
официальная стабильная заработная плата;
полный социальный пакет;
работа в дружном коллективе;
обучение;
возможность карьерного роста;
график работы 5\2;
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
полугодовая премия при выполнении плана - 75% от должностного оклада.
опыт работы (лет): 2 года специальность по образованию: юридическое язык: русский уровень владения: свободный В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании УФПС Камчатского края- филиал ФГУП "Почта России" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Петропавловске-Камчатском - 41400 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Петропавловске-Камчатском, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Петропавловске-Камчатском, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
